Qué significa una multa de 6 a 12 meses? Una multa de 6 a 12 meses implica que se ha cometido una infracción que merece una sanción económica. Según la ley, el plazo para cancelar dicha multa será de dos años. Esto significa que el infractor tendrá dos años
Deacordo com o artigo 134 da CLT, o período de férias só pode ser concedido após 12 meses trabalhados. Vide abaixo: Art. 134 – As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 1.535, de 13.4.
Multa de 6.001 a 18.000 euros: cuando el responsable ya hubiera sido sancionado, mediante resolución que ponga fin a la vía administrativa, por la comisión de cualquier otra infracción muy grave en los 12 meses Lajurisprudencia ha considerado (STS 320/2012 de 3 de mayo) que la cuota debería fijarse teniendo en cuenta los datos que resulten de las actuaciones, aunque, como señalan las sentencias núm. 175/2001, de 12 de febrero y STS nº 1265/2005, que la cita, «con ello no se quiere significar que los Tribunales deban efectuar una inquisición . 340 305 357 152 299 427 170 42