EstatutoDocente. Negociaci贸n Colectiva. Organizaci贸n Sindical. Seguridad y Salud Laboral. Reglamento Interno. Seguridad Social. Trabajadora (a) de Casa Particular. Trabajadores Migrantes. Acoso laboral y acoso sexual.

Elnuevo contrato de empleadas de hogar que entrar谩 en vigor en 2023 incluye importantes mejoras laborales y de protecci贸n social, como la equiparaci贸n de derechos con el resto de trabajadores, registro de jornada o medidas contra el acoso laboral, y un salario m铆nimo progresivo hasta 2024. Un gran avance en la lucha por la igualdad y los

Laentrada en vigor de la normativa que obliga a las empresas a registrar el horario de entrada y salida de sus trabajadores est谩 generando dudas entre algunos de nuestros socios que se preguntan p.ej. si es aplicable a los trabajadores aut贸nomos o a los empleados de hogar. Les damos respuesta. Los an谩lisis y consejos de nuestros
3 Software de seguimiento. Un software de seguimiento es una herramienta 煤til para registrar y controlar el horario de trabajo de las empleadas del hogar. El software tambi茅n le permite al empleador llevar un seguimiento de la productividad de sus colaboradoras, lo que le ayudar谩 a mejorar el rendimiento de su equipo. 4. Tarjetas de
Encaso de despido, a la empleada del hogar se le ha de abonar una indemnizaci贸n. Te aclaramos c贸mo calcular el importe conforme al tipo de despido. Qui茅nes somos. Horario. Lunes a Jueves . 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30. Viernes . 9:00 a 15:00. consultas@ Recursos gratuitos. . 231 35 39 2 156 166 43 266

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